週休２日契約社員／施設内訪問介護スタッフ／ケアネットはなぞの／4シフト交代制

≪想定月収の内訳（夜勤4回の場合）≫ 　■初任者　…………………………… 　　●想定月給　　　　314,500円 　　……………………………………… 　　【固定給】　　　　284,500円 　　　内訳　………………………… 　　　基本給　　　　　160,000円 　　　処遇改善手当　　 20,000円 　　　特定処遇改善手当 30,000円 　　　処遇改善支援手当 10,000円 　　　特別手当　　　 64,500円 　　…………………………………… 　　●夜勤手当　30,000円（4回分） 　　…………………………………… 　■実務者　…………………………… 　　●想定月給　　　　331,500円 　　……………………………………… 　　【固定給】　　　　301,500円 　　　内訳　………………………… 　　　基本給　　　　　 160,000円 　　　資格　　　　　　 　 5,000円 　　　処遇改善手当　　 20,000円 　　　特定処遇改善手当 30,000円 　　　処遇改善支援手当 10,000円 　　　特別手当　　　　　76,500円 　　…………………………………… 　　●夜勤手当　30,000円（4回分） 　　…………………………………… 　■介護福祉士　……………………… 　　●想定月給　　　　348,000円 　　……………………………………… 　　【固定給】　　　　318,000円 　　　内訳　………………………… 　　　基本給　　　　 160,000円 　　　資格　　　　　　 10,000円 　　　処遇改善手当　　 20,000円 　　　特定処遇改善手当 30,000円 　　　処遇改善支援手当 10,000円 　　　特別手当　　　　 88,000円 　　…………………………………… 　　●夜勤手当　30,000円（4回分） 　　…………………………………… ※処遇改善の内訳は変更になる場合がございます。 　【別途支給手当（共通）】 　　・夜勤手当1回 7,500円 　　※夜勤回数はご本人様の業務の習熟度とご利用者様の状況、シフトの状況に応じて 　　　シフトごとに決定いたします。おおよそ3～5回を想定しています。 　　・時間外手当

社会保険完備(健康・雇用・厚生・労災) 上下制服貸与(色・サイズが選べます) 【契約期間】 ・期間の定めあり（入職日から１年間の契約となり、３年を上限として契約更新可能です） ・契約の更新あり（契約更新時の仕事量・担当業務の進捗状況・勤務成績や態度・能力・経営状況・健康状態により判断）

車・バイク通勤OK 交通費支給 →JR・バス・モノレール等の場合は20,000円迄／月 →マイカー通勤の場合は距離に応じて規程支給 駐車場（応相談）

採用が決まり次第、ご応募を終了させていただく場合がございます。 案件番号：465