正社員／介護管理者／ヘルパーステーションえどがわ／日勤のみ

＼住宅型有料老人ホームの介護管理者を募集いたします／ ”ナーシングホームみなみしのざき”のご入居様居室に訪問する訪問介護事業所（ヘルパーステーションえどがわ）の管理者の募集です。 ご利用者様、ご家族へ最適なサービスができるように関連各部署への調整と職員の育成や業務サポート等を行う現場リーダー・マネジメント職です。 〈ナーシングホームとは？〉 ・「看護／介護／お住まい」が一体となった住宅型有料老人ホームです。 ・24時間365日看護師が常駐 　└看護師を手厚く配置しているから、一般的な介護施設では対応できない医療的ケアができることが特徴★ 　　要介護度や医療依存度が高い方にも安心してご入居いただいています。 ■業務内容 【ご利用者様対応】 ・病院地域連携室、家族、施設、事業所、ケアマネージャーとの連絡調整 ・ご利用者様の退院前カンファレンス訪問及び担当者会議への出席 ・ご利用者様およびご家族対応（トラブル、満足度調査等の把握） ・通所介護事業所、福祉用具事業所、訪問歯科との連絡。スケジュール調整。 ・ケアプランの確認、内容把握。 ・必要書類の管理（訪問介護記録/アセスメント/訪問介護計画書・報告書等） 【労務管理】 ・他管理者とともに新入職員の採用面接 ・職員の相談役、健康状態の確認。他管理者とのその情報共有 ・スタッフの勤務確認、人員変更時の調整 ・活動割表の把握 ・人員育成のための指導 【事務/請求関連】 ・他管理者と共に施設の運営損益の把握、分析 ・必要物品の使用状況の把握と管理 【対外折衡】 ・医師、病院診療所看護師、ケアマネージャーなど多職種との連携調整 ・町内をはじめとする地域との連携、情報の取得、共有 ・行政対応（介護保険課実施指導の主導、住宅型老人ホーム実地指導の補佐） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊就業場所の変更範囲：株式会社IWASAKIの事業所 ■入社後は下記研修を予定しております ・会社、施設について理解を深めるオリエンテーション実施 ・社内連絡ツールや勤怠管理、経費申請、スケジュール管理システムの利用方法説明 ・接遇マナーや身体拘束、ハラスメント、感染対策研修実施 ・現場での同行業務（前任と行動を共にし具体的な業務内容の説明、実施） 運営本部、現場、人事等、あらゆる部署からの説明研修からスタートします。 現場に入って業務を進めていく上で不明な点などは気軽に現場の施設長や管理者へ相談できる環境です。併せて、定期的に運営会議などもあるので他施設の施設長や運営本部に相談できる環境も整っております。 ■応募前の施設見学も随時受付中 「まずは施設を見てから決めたい」「気になることがあるから応募前に色々聞きたい」等々、、些細な事でも構いません。応募前の施設見学も歓迎しておりますのでお気軽にお問合せ下さい。入社時期に関してのご相談等も随時受付中です。