正社員／住宅型有料老人ホームの訪問リハビリスタッフ／訪問看護ステーションこくら／日勤のみ

◇◆住宅型有料老人ホーム『ナーシングホームこくら』のご入居者様へのリハビリ業務をお任せします◆◇ 訪問看護事業所（訪問看護ステーションこくら）に所属して、”ナーシングホームこくら”のご入居者様のお部屋を訪問し、リハビリを提供するお仕事です。 看護師や介護職員と連携しながら利用者様一人ひとりの状態やご意向に合わせたオーダーメイドのリハビリを提供しています。 〈具体的な仕事内容〉 ・リハビリ（理学療法及び作業理学）の実施、利用者様の状態や身体機能を把握(評価)、計画の立案 ・記録や報告書等の書類作成業務 ・福祉用具の選定やポジショニング等の環境整備 ・ご利用者様のメンタルサポート ・担当者会議への参加（他事業所での提供内容などの情報共有やケアマネージャー、ご家族とのサービス調整の検討など） ・ご家族や他職種への助言 ・施設のインフォーマルサポート（食事介助、オムツ交換、移乗サポート、居室内シーツ交換、清掃、洗濯物配布など） ※入院等でリハビリ対象者が少ない場合は施設のインフォーマルサポートに入ります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊就業場所の変更範囲：株式会社IWASAKIの事業所 〈ナーシングホームとは？〉 ・「看護／介護／お住まい」が一体となった住宅型有料老人ホームです。 ・24時間365日看護師が常駐 　└看護師を手厚く配置しているから、一般的な介護施設では対応できない医療的ケアができることが特徴★ 　　要介護度や医療依存度が高い方にも安心してご入居いただいています。 〈入居されている方々〉 自立歩行可能な方から医療ニーズが高く他施設で受け入れ困難な方、介護と医療の両方の支援が必要な方 ・寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方 ・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など 〈研修中の具体的な業務内容〉 入社後は先輩スタッフと一緒に一つ一つ内容を確認しながら下記業務を進めていきます ・訪問看護(リハビリ)内容の見学、実践 ・評価、リハビリ見学 ・情報収集(利用者様の病気や生活歴などを整理する時間) ・支援経過、記録の見方を確認 ・トピック作成 ・評価入力 ・施設の1日の流れを学ぶ ・職員とコミュニケーションを図る ・介護、インフォーマル業務を学ぶ ・看護の代わりに実際にリハビリ業務に入る ・リハビリ評価をまとめる ・訪問看護の制度について学ぶ ・ご家族・ケアマネージャーリハビリ初回報告 ・指示書チェック ・MCS(医療介護専用SNS)を利用しての報告 ・計画書作成、報告書作成について学ぶ ・リハビリ提供と書類作成 ・ご家族やケアマネジャーへ連絡 ・ご家族、ケアマネージャーへのリハビリ初回報告 ・計画書作成について学ぶ ・リハビリ提供と書類作成ができるようになる ・ご家族やケアマネージャーへ連絡 〈入社後サポート体制〉 まずは先輩スタッフもしくは本社社員が付き添いサポートしますのでご安心ください。業務内容の説明や実践で理解が不十分な点はないか？職場環境や働き方で困っていることはないか？等、気軽に話せる時間になるような先輩スタッフとの面談時間も設定しております。 ＼応募前の施設見学も随時受付中★／ 「まずは施設を見てから決めたい」「気になることがあるから応募前に色々聞きたい」等々、、些細な事でも構いません。応募前の施設見学も歓迎しておりますのでお気軽にお問合せ下さい。入社時期に関してのご相談等も随時受付中です。 ＃＃　弊社ホームページ　＃＃ https://nursing-home.co.jp/